Een toekomst waarin gendergerelateerd geweld niet langer wordt getolereerd, is het uiteindelijke doel waar de alliantie Act4Respect van Rutgers en Atria een bijdrage aan wil leveren. De alliantie werkt voor én met jongeren, jongvolwassenen en professionals in beleid en praktijk aan de preventie van fysiek, seksueel en cybergeweld. De bepalende elementen van dit programma zijn: […]

Werk.en.de Toekomst zet zich in voor het doorbreken van genderstereotypering in het onderwijs en op de arbeidsmarkt en het verbeteren van de mogelijkheden om werk, zorg en leren met elkaar te combineren.

Het programma Bronnen van Verandering stelt Atria in staat haar collectie te behouden, uit te breiden en beschikbaar te stellen aan onder andere wetenschappers, opiniemakers, vrouwenorganisaties, actiegroepen en netwerken, (jonge) feministen en feministische netwerken. En ieder ander die geïnteresseerd is in de rijke geschiedenis van de vrouwenbewegingen. Dat gebeurt niet alleen via de bibliotheek in […]

Een overzicht van onze lopende onderzoeks- en adviesprojecten.